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La tasa de ocupados a tiempo parcial se sitúa en el 15,1% en Extremadura

Un total de 58.800 extremeños tienen un contrato a jornada parcial al finalizar septiembre, lo que supone un incremento del 2,7% más que la cifra de 2017.

19 noviembre 2018 | Fuente: www.regiondigital.com

Ep.

La tasa de profesionales a tiempo parcial en Extremadura se sitúa en la actualidad en el 15,1 por ciento, la más baja de la región en los últimos seis años, aunque está dos puntos por encima de la media nacional, que es del 13,9 por ciento.

Así, y según un informe difundido este lunes por Randstad, un total de 58.800 extremeños tienen un contrato a jornada parcial al finalizar septiembre, lo que supone un incremento del 2,7 por ciento más que la cifra registrada en 2017.

Según estos datos, la tasa de trabajadores a tiempo parcial en Extremadura (15,1%) es la segunda más alta de toda España junto con La Rioja (15,1%) y solo superada por Andalucía (15,4%).

DATOS NACIONALES

En el conjunto nacional, la tasa de ocupados a tiempo parcial se situó al cierre del tercer trimestre en el 13,9 por ciento, su cifra más baja de los últimos siete años, según un informe difundido este lunes por Randstad.

En términos absolutos, más de 2,7 millones de ocupados (2.713.800) tenían un contrato a tiempo parcial al finalizar septiembre, lo que supone un descenso del 3,7% respecto a 2017, cuando más de 2,8 millones de trabajadores tenían esta modalidad contractual.

Tras registrar la cifra más baja en 2008 (11,8%), la tasa de ocupados con contratos a tiempo parcial estuvo creciendo durante seis años consecutivos, hasta alcanzar el 15,9% en 2014.

A partir de ese año, empezó a bajar, encadenando cuatro ejercicios de descensos, hasta registrar un 13,9% en 2018. La tasa española es inferior a la europea, que en 2017 se situó en el 19,4%, frente al 15% de España.

Los países europeos que registran las tasas de empleados a tiempo parcial más elevadas cuentan con tasas de paro inferiores al 6%. Es el caso de Países Bajos, que es el país europeo que registra la mayor tasa de empleados a tiempo parcial (49,8%), la tasa de paro es del 4,9%.

También Austria, Alemania y Dinamarca, que cuentan con tasas de ocupados a tiempo parcial superiores al 25%, presentan tasas de paro inferiores al 6%.

Las tasas de ocupación a tiempo parcial más bajas las registran Croacia (4,8%), Portugal (8,9%), Grecia (9,7%) y España (15%), y todos ellos cuentan con tasas de desempleo superiores al 9%.

Polonia y República Checa son los dos únicos países que no siguen esta relación, ya que ambas tienen tasas de desempleo y de jornada parcial muy bajas (por debajo del 7% en ambos indicadores).

"El empleo a tiempo parcial no tiene por qué suponer un aspecto negativo en el mercado laboral. De hecho, en el caso de Europa, los países que cuentan con mayores tasas de ocupados a tiempo parcial son aquellos con las menores tasas de desempleo", ha destacado el director de Relaciones Institucionales de Randstad, Luis Pérez.

Según el informe de Randstad, cuanto menor es la edad del trabajador, mayor es la tasa de ocupación a tiempo parcial. Así, uno de cada tres profesionales menores de 25 años trabaja a tiempo parcial.

Le siguen los ocupados con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años (13,8%) y los mayores de 45 años (11,6%).

ANDALUCÍA, A LA CABEZA DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

El estudio revela que Andalucía es la comunidad autónoma con más trabajadores a tiempo parcial, con un 15,4%. Le siguen Extremadura y La Rioja, ambas con una tasa de ocupados a tiempo parcial del 15,1%.

Por encima de la media nacional del 13,9% se encuentran Comunidad Valenciana y Castilla y León (15%), Murcia y País Vasco (14,8%) y Navarra y Asturias (14,7%). Al mismo nivel que la media nacional se sitúan Cantabria y Aragón.

En el lado contrario, con tasas de ocupación a tiempo parcial inferiores a la media nacional, se encuentran Canarias (13,5%); Cataluña y Castilla-La Mancha (13,3%); Galicia (12,7%); Madrid (12,2%), y Baleares (11,8%).

En términos absolutos, Andalucía (466.600), Cataluña (451.200), Madrid (365.600) y Comunidad Valenciana (309.900) son las regiones con más trabajadores a tiempo parcial.

En el lado opuesto se sitúan La Rioja (21.200), Cantabria (34.300) y Navarra (41.800), con el menor número de profesionales a jornada parcial.

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